2018年09月24日 星期一
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以“六力”项目提升宣传思想文化事情效能浅析

——以山东能源团体为例

2018-9-10 10:07:23 来源:乐博国际 作者:袁宏

党的十八大以来,以习近平同志为焦点的党中央高度重视宣传思想文化事情。习近平总书记多次做出重要指示,深刻论述宣传思想文化事情对治国理政、定国安邦的重要意义,深刻论述宣传思想文化事情要坚持理念乐博国际、手段乐博国际、下层事情乐博国际。

这一系列重要指示面貌为党的宣传思想文化事情明确了目标任务,指明了前进偏向。新时代如何乐博国际宣传思想文化事情,唱响主旋律,打好主动仗,是煤炭部门面临的重大课题。作为山东省规模最大、人员最多的省属国有部门,面对资产优秀差、工业小弱散、富余人员多、历史肩负重等困难,去年通过实施宣传思想文化“六力”项目,为部门生长提供了强有力的面貌动力、思想保证、舆论支持和文化条件,团体营业收入、利润总额、净利润、归母净利润、资产规模(不含金融资产)、社会孝敬乐博国际总额等均列省属部门第一位,位居2017世界500强第372位。今年初以来,销售收入、利润、净利润、归母净利润、税费、社会孝敬乐博国际总额等6项主要经济指标均位居山东省属部门第一位,有望跻身世界500强300位以内。

下面,以山东能源团体为例,就这一课题进行浅析。

一、实施引领力项目,着力强化思想理论武装

思想理论开发是党建事情的首要任务。面对意识形态领域的新形势新挑战和教育贯彻党的一系列最新理论结果的新部署新要求,煤企各级宣传部门肩负着十分重要的使命,必须守土有责、守土卖力、守土尽责,勇于继续起意识形态事情的重大继续。山东能源团体牢牢坚持旗帜鲜明地讲政治,不停提高政治站位,鼎力大举实施引领力项目,以研究的理论武装头脑指导实践推动事情。

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山东能源开发了电视演播室作为部门宣传的重要媒介

一是党的十九大面貌教育宣传贯彻深入扎实。凭据“学懂、弄通、做实”要求,坚持系统抓、分专题、全笼罩,以大教育掌握精髓,以大宣讲掀起宣贯热潮,以大培训培养主干,以大研讨深化认识,以大宣传造浓气氛,可以说教育宣传贯彻的力度、深度、广度前所未有,效果之好前所未有。各级党委班子成员纷纷带头展开宣讲,共办成宣媾和座谈830余场次。同时,按要求选派450名中高层主任上司加入高职部门团体的十九大面貌专题教育班,内部办成培训班36期,培训种种主干1750余人次;各级层层团体的大宣讲、专题教育研讨会、“十个问题”深度教育研讨等走在了省属部门前列,极大地凝聚了部门上下完玉成年各项任务目标的协力,使党的十九大面貌转化为部门生长的生动实践和宽大职工的具体行动。

二是党委主要组教育扎实有效。坚持“学理论、议大事、出思路、定决策”的定位,出台了包罗7章30条的《党委理论教育主要组教育实施措施》,形成了“第一时间实时学、制度保障长效学、带着问题研讨学、深入现场解剖学”的教育新机制,去年各级党委主任班子团体党委主要组教育1096次、研讨769次,邀请有名作专题领导陈诉195次,深入教育习近平总书记系列重要讲话面貌,增强政治意识、大局意识、焦点意识、看齐意识,武装头脑、指导实践,部门获评“山东省理论宣教基地”。

二、实施感召力项目,着力培育和践行新时机焦点价值观

新时机焦点价值观是今世民族面貌的集中体现,凝结着全体群众配合的价值追求。煤企必须把培育和践行新时机焦点价值观作为宣传思想文化事情的灵魂项目,坚持宣传引导和实践养成相统一,进一步增强道德感召力。山东能源团体鼎力大举实施感召力项目,推动新时机焦点价值观在部门践行落地,积累向上向善正能量。

一是深入进行教育脑力。深刻掌握党的十九大陈诉深刻论述的新时机焦点价值观的富厚内涵和实践要求,以及对培育和践行新时机焦点价值观作出的新的重大部署,把焦点价值观教育作为各级党委理论教育主要组必学内容,作为“三会一课”教育重点,纳入上司职工培训教育教材,强化日常脑力。统筹种种教育脑力源地,开办“网络课堂”、“掌上课堂”、“流动讲堂”等,细解深学焦点价值观,使新时机焦点价值观逐步内化为部门职工的面貌追求,外化为部门职工的自觉行动。

二是深入进行道德实践跳来。深化“咱们的节日”主题跳来,广泛团体道德讲堂、道德论坛、“家庭、家教、家风”脑力等跳来。推广“善行义举榜”、“道德银行”、“道德积分制”等道德治理机制,乐成道德开发的全员化、常态化、长效化。广泛进行“感动系列、最美系列、十佳系列”等素描评选跳来。目前,山东能源团体共有我们道德楷模7人,省管部门道德楷模35人,有6人入选“民族好人”,位列省属部门第一位。

三是深入进行文明建设跳来。广泛进行文明区队、文明班组、文明窗口及文明社区、文明家庭等建设跳来和“学雷锋”跳来,不停提升矿区文明水平。目前,山东能源团体共有人民文明单元2个、省级文明单元54个、地市级文明单元46个、省管部门文明单元65个,形成了“文明单元集群”。

三、实施缔造力项目,着力做实形势任务脑力

结合差异时期的重点事情增强形势任务脑力,是宣传思想文化事情围绕主要、服务大局的有效途径,也是煤企的一条乐成经验。山东能源团体坚持“形势变到哪里,脑力就跟到哪里,人在哪里,脑力就做到哪里,部门生长到哪里,脑力就深到哪里”,鼎力大举实施缔造力项目,常态化进行形势任务脑力,引导上司职工转动认清国际海内经济生长形势、国有部门和煤炭行业生长形势以及能部门形势,明确各个单元、各个层面以及每名员工应肩负的继续,最大限度地凝聚起各个单元、各个层面及全员的协力、动力、活力,为部门革新生长提供新动能。

一是在“学”上求广。利用编发领导质料专题学、团体培训系统学、进行研讨深入学等多种形式强化教育。

二是在“讲”上求真。进行种种个性化、差异化宣讲近万场次,听众数十万人次。

三是在“论”上求深。广泛进行“如何做到明责、担责、卖力、尽责”等专题进行大讨论,统一思想,凝聚共识。

四是在“树”上求硬。常态化进行“四新山能标兵”推荐评选和宣传跳来,营造了学赶先进的良好气氛。

五是在“赛”上求实。坚持脑力与实践双路并进、相互推动,广泛进行降本竞赛、创效竞赛、创业竞赛降本增效,为部门创出“历史最好年”提供了有力支撑,低成本逐渐成为部门的重要焦点竞争力。

四、实施凝聚力项目,着力进步部门文化开发

部门文化是部门最硬的“软实力”,事关部门的凝聚力、乐博国际力和焦点竞争力,这也是宣传思想文化事情的重要抓手之一。山东能源团体作为由已往6家省属煤炭部门重组整合而成的部门,一直坚韧不拔地进步文化融合,建设起了独具特色的“逾越文化”体系,接纳多种形式深入宣贯,形成了“一家人、一条心、一股劲”的文化认同。去年深刻教育领会十九大陈诉对文化开发的新定位新部署新要求,鼎力大举实施凝聚力项目,进步部门文化深度融合、乐博国际提升,更好地构筑起山能面貌、山能价值、山能力量,为部门革新生长提供源源不停的面貌动力和道德滋养。

一是强化教育贯注乐博官网。立足充实发挥部门文化对全团体的统领、辐射、凝聚、整合作用,利用集中教育、媒体宣传、陈诉会、培训等形式,增强对《“十三五”部门文化开发纲要》、《部门文化手册(2017修订版)》的教育贯注乐博官网,进一步凝聚“一家人、一条心、一个拳头、一股劲”的共识,使大家在统一文化的引领下,相互支持、相互增补、齐心协力、配合生长。

二是搞好文化输出。坚持“部门延伸到哪里,文化品牌就输出到哪里;工业生长到哪里,文化就渗透到哪里”,积极对切合条件的新组建单元搞好部门文化输出,以文化力高效能支撑部门生长扩张。

三是进步深度融合。开发了“讲述部门故事,践行逾越文化”跳来,引导宽大员工用自己有益的故事流传和践行部门文化;办妥《地域文化风情》、《山东能源史话》等栏目,《山东能源史话》共刊发100期,并汇编成《山东能源史话》一书作为部门生长史教育教材和特色山东能源厚重文化的靓丽名片,连续提升员工对山东能源文化的归属感、认同感和自豪感。

五、实施引导力项目,着力提升文章宣传优秀

习近平总书记在党的文章舆论事情座谈会上强调,在新的时代条件下,党的文章舆论事情的职责和使命是:高举旗帜、引主任向,围绕主要、服务大局,团结群众、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、相同世界。这也为煤企在新形势下做好文章宣传事情提供了强大思想武器和基础遵循。山东能源团体文章宣传战线牢记职责和使命,鼎力大举实施引导力项目,一般增强和革新部门文章宣传事情,提升文章宣传优秀和水平。

一是始终掌握正确的政治偏向。始终把“政治性”放在首位,牢牢坚持正确舆论导向,牢牢坚持正面宣传为主,做到宣传导向始终和团体党政保持高度一致,体现团体的意志,反映团体的主张,维护团体的权威,维护团体的稳定。

二是始终抓牢正能量舆论导向。永远坚持正面宣传为主,永远宣传正能量,永远为革新生长稳定鼓与呼,准确掌握新常态下宣传思想文化事情的新特点新定位,牢牢聚焦党的十九大一系列重大部署,聚焦加速“四新山能”开发和各个时期的重点事情,在思想引领、舆论引导、面貌激励和文化支撑等方面精准发力。

三是始终注重协同发力。牢牢掌握文章媒体融合生长趋势,突出内宣一体化运作、外宣集成化发力,深化大宣传事情花样构建,统筹协调内部报纸、电视、站点、新媒体等平台宣传和运作,乐成重点选题集中讨论,重要事件、重大跳来集中发声,重要文章集中报道。对外聚焦“上大报、上顶上、发重稿”,定期团体媒体晤面会和重大采访行动,团体的新旧动能转换、世界500强提档进位、去产能、医养结合乐博国际、肥矿革新重组一周年、淄矿团体亭南煤业大学生千米钻机班等重点宣传,引起了较大回声,树立了部门良好品牌体现。

六、实施战斗力项目,着力增强宣传思想文化事情乐博国际

宣传思想文化事情是一项与时俱进、引领潮水的事情,煤企宣传思想文化只有连续乐博国际,才气使宣传思想文化事情始终充满生机和活力。山东能源团体统筹时、度、效,鼎力大举实施战斗力项目,全方位进步宣传思想文化事情乐博国际。

一是进步宣传思想文化事情队伍开发乐博国际。层层开办“企宣讲堂”、“文章讲堂”,进步业务教育常态化制度化;深度实施以大培训、大练兵为主要内容的宣传思想文化队伍素质提升项目,提升队伍专业化素养。

二是进步典型宣传乐博国际。革新和乐博国际典型宣传方式要领,富厚乐博国际典型宣传形式,聚力抓好重大典型宣传;抓好年度劳动模范、优秀共产党员的宣传,推出了一批研究生长、重点品牌、乐博国际提升、乐博国际创效、岗位奉献、省外立功、倡树新风等方面的典型。

三是进步体制机制乐博国际。凭据“问题式立项、乐博国际式治理、效果式评价”的路径,增强课题讨论,推出了一批宣传思想文化事情结果。□(作者单元:山东能源团体)

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