2018年12月14日 星期五
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浅论职业道德在 煤矿宁静生产中的作用

2018-8-27 9:47:43 来源:乐博国际 作者:包华其

党的十八大以来,以习近平同志为焦点的党中央高度重视职业道德乐博国际官网,2018年7月中共中央团体部、人力源地社会保障部、国家公务员局联合印发了《促进进步公务员职业道德乐博国际官网项目的意见》(以下简称《意见》)。它不仅对进步公务员职业道德乐博国际官网项目有指导意义,而且对进步煤炭行业职业道德乐博国际官网项目也具有十分精准的指导意义。只有鼎力大举进步煤炭行业职业道德乐博国际官网项目,鼎力大举弘扬煤矿工人职业道德,才气使煤矿工人树立高尚的职业道德,自觉遵守、维护所应遵循的宁静职责;只有鼎力大举进步煤炭行业职业道德乐博国际官网项目,鼎力大举弘扬煤矿工人职业道德,才气改变“井下违规无处不在,无时不有”的现象,乐成宁静生产。

一、煤矿宁静生产的难点在哪里?

2016年1月1日至2018年6月30日的湖北煤矿宁静监察局煤矿宁静监察统计数据显示,险些百分之百的宁静事故都是由于井下工人违规作业而造成的。这无疑向咱们敲响了警钟,务必引起咱们的高度重视和警觉,在增强部门宁静治理的同时,鼎力大举弘扬煤矿工人职业道德,以引导、激励、约束、规范煤矿工人的职业行为,牢固宁静生产。

井下宁静生产事故的发生,并不是员工冒犯了执法或违法造成的,而是由于大多数员工缺失职业道德造成的。正是因为大多数员工缺失职业道德,才导致“井下违规无处不在,无时不有”。

煤矿工人职业道德意识缺失,主要体现在以下五方面:一是对事情不热心,事情态度不规则,事情没有继续心;二是不严格遵守井下《煤矿作业规程》、《煤矿宁静操作规程》和部门宁静生产各项规章制度;三是事情马马虎虎,苟且偷生,不敬业不尽责,一切图方便、图省事;四是弄虚作假、偷工减料;五是凭习惯、凭经验服务。

上述这些,既是煤矿井下宁静生产中的普遍现象,也是煤矿宁静生产治理中的最浩劫点,甚至是“顽疾”。

二、什么是职业道德?职业道德的特点和作用是什么?

职业道德是社会占主导职位的道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职事情历程中所应遵循的行为规范和准则的总和。它包罗职业看法、职业情感、职业理想、职业态度、职业纪律、职业良心和职业作风等方面。

职业道德具有四大特点:一是在规模和工具上,具有鲜明的乐博国际专业性和特定性;二是在内容和结构上,具有相当的稳定性和继续性;三是在形式和要领上,具有灵活性和多样性;四是在乐成方式上,具有自觉性和实践性。

弘扬职业道德有助于职业跳来的康健进行,牢固部门可连续生长;有助于增强行业、部门的凝聚力和部门的竞争力,树立行业、部门优良的品牌体现;有助于提高小我私家道德素质,是小我私家事业乐成的重要条件和保证;有助于提高全社会的道德素质,牢固社会和谐进步。

三、煤矿工人职业道德涵盖的内容有哪些?其作用是什么?

煤矿工人职业道德所涵盖的内容,除应遵守一般的职业道德外,还应包罗以下几点内容:以人为本,宁静为天;爱岗敬业,刻苦耐劳;遵章守纪,作风严谨;团结协作,休戚相关。

煤矿工人职业道德除了职业道德的普遍作用之外,另有以下作用:有利于规范煤矿工人的职业行为,养成良好的职业习惯和宁静生产习惯;有利于培养煤矿工人的职业情感,使他们爱岗敬业,干一行爱一行;有利于培养煤矿工人的职业意志,使他们养成不怕苦不怕累,特别能战斗,特别能奉献的面貌和品格。

四、弘扬煤矿工人职业道德的基本方略

如果说宁静文化是煤矿部门文化的重要组成部门,那么煤矿工人职业道德则是煤矿部门宁静文化的灵魂和焦点。只有增强煤矿工人职业道德乐博国际官网,才气为煤矿部门乐成宁静生产打好基础,为煤矿长治久安提供有效的保障。

弘扬煤矿工人职业道德应接纳以下基本方略:

(一)弘扬煤矿工人职业道德的基本原则

《意见》指出,职业道德乐博国际官网要坚持“四项基本原则”,即:一是坚持职业道德乐博国际官网集中性和经常性教育脑力相结合;二是坚持脑力引导、行为规范、实践养成相统一;三是坚持整体进步与分类指导相衔接;四是坚持进步事情与制度完善相配套。

事同此理,煤矿工人职业道德乐博国际官网同样需要坚持“四项基本原则”。

(二)弘扬煤矿工人职业道德的基本步骤

弘扬煤矿工人职业道德的基本步骤是:第一步,“播撒”煤矿工人职业道德的“火种”,也就是用一年左右的时间制订和完善煤矿工人职业道德;第二步,制订弘扬煤矿工人职业道方案和中恒久计划;第三步,用一年时间宣传、发动与制订相关配套制度;第四步,用二到三年时间一般推广与推行煤矿工人职业道德。

(三)弘扬煤矿工人职业道德的基本措施

煤矿工人职业道德乐博国际官网是一项恒久、庞大的项目,人民煤炭行业上上下下必须高度重视,要上下联动,整体进步。

一是充实利用有效源地,“播撒”煤矿工人职业道德的“种子”。

目前,煤炭行业当务之急是尽快“播撒”煤矿工人职业道德的“种子”。从恒久的煤矿宁静文化实践来看,由于高素质营销筹谋才气和经验欠缺等各方面的原因,仅仅依靠咱们自己的力量,“播撒”和精心“培育”煤矿工人职业道德的“种子”恐怕难以乐成。

1.接纳“走出去、请进来”的方式,整合源地,制订和完善煤矿工人职业道德。

2.面向社会,充实利用社会有效源地,实行重奖征集煤矿工人职业道德规范和标准。

二是充实运用种种舆论工具和方式,精心“培育”职业道德。

征集、制订好煤矿工人职业道德后,各煤矿党委宣传部、科和各级工会团体在一至两年的时间里,要充实利用报纸、电视、电子屏、黑板报、宣传栏、标语等种种宣传舆论工具和自媒体,集中精力,重点鼎力大举宣传煤矿工人职业道德,鼎力大举弘扬煤矿工人职业道德。

1.主任高度重视,把弘扬煤矿工人职业道德列为党委和部门的重要事情日程,作为煤炭行业和部门宁静文化乐博国际官网重中之重来抓,要像抓宁静生产和经济效益一样抓煤矿工人职业道德“培育”事情,并做到年年事情有部署、季季有检查、月月有考核、年终总结表彰;各级主任要率先垂范,做宣传、弘扬、践行煤矿工人职业道德、遵章守纪无私奉献的模范。

2.接纳脑力和培训并重的方式,进一步加大煤矿工人职业道德的宣传推广力度和规模。各煤矿要充实利用党代会、支委会、党员议论、职代会、进班会、宁静教育会、员工议论等种种聚会会议向煤矿工人鼎力大举宣传推广煤矿工人职业道德,并鼎力大举宣传宁静生产事情中涌现出来的职业道德先进单元和小我私家,使大家学有模范,赶有目标。同时,宣传、团体部门要担负起煤矿工人职业道德培训的继续。要团体专人精心撰写煤矿工人职业道德的培训教材,分条理、分批次进行全员培训,使每位煤矿工人将职业道德牢记心中。

3.各级工会团体要接纳煤矿工人喜闻乐见的种种方式(知识竞赛、猜灯谜、文艺演出等)进一步宣传推广煤矿工人职业道德,使之家喻户晓,人人皆知。

4.各煤矿要抽调精干力量,团体“煤矿工人职业道德宣讲队”,坚持“五个深入”(即:深入下层、深入区队、深入班组、深入宿舍、深入井下)广泛宣讲煤矿工人职业道德,使之入心入脑,转变为煤矿工人的自觉行动。

5.各煤矿要克服困难,在人力、物力上,为宣传、推广、弘扬煤矿工人职业道德上提供有力的支持和便利。

6.每年表彰先进时,同时表彰弘扬煤矿工人职业道德先进团体和先进小我私家,轰轰烈烈、旗帜鲜明地宣传选树的职业道德模范,让他们有面子、有票子、有位子。□

(作者单元:湖北省能源团体)

站点主编:宫莉

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