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城东街道南园社区:“拉提弹唱”助推乐民强企之路

2017-12-01 16:32 作者:秦小玉 沈海英 来源:必博国际 编辑:常磊
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南通市崇川区城东街道南园社区积极开展“五联同心”大走访活动,以“拉提弹唱”事情法为抓手,把大走访活动建章立制列入日常事情中,推动干部和群众、企业之间结成稳固联系,让下层群众切实感受到大走访活动带来的实效,助推乐民强企之路。

“拉”近群众话家常,走访“掷地有声”。一是谈情感。将大走访活行动为与群众培养情感的契机,坚持领导带头,走深走透。二是谈问题。带着责任、带着问题进行走访,认真填写走访家庭信息表,分门别类梳理群众反映的问题和意见,对能够现场解决的问题实时解决,对一时解决不了的问题,认真分析研判并提出开端解决意见。三是谈效果。将“常回去看看”作为常态,定期做好回访事情,确保梳理出来的问题个个有回音,件件有落实。“提”挈文明树典型,帮服“立竿见影”。在走访中搜集好人好事、新民俗新气象,整理成稿,充实城东文明新风典型库。在党建联席会增设“道德问诊”环节,实时曝光不文明现象,宣扬好人好事。通过诚信邻里建设、中国好人等一批道德模范现身说法,以模范力量积极宏扬社会正能量。重点帮服弱势群体及未成年人,以“双关爱”项目为载体,聚焦困难群体的经济难处、医疗救助和孩子的求学保障,制定六项扶助措施,“眷注礼包”温暖辖区失独家庭、残疾人家庭及因病致贫家庭12户。

“弹”奏和谐新风曲,实现“三圆同心”。城东街道在走企业活动中积极探索强企之路,在具备条件的企业中架起领导团体、党支部、工会组织三大组织架构,坚持党支部率先垂范,充实发挥党员直接加入、服务企业改革生长的战斗碉堡作用和党联系宽大员工的桥梁和纽带作用,在职工中全力营造比学赶超的积极进取精神,提倡注重协调配合的团队相助的企业精神和企业文化。在体现比力突出、素质较好的职工中,择优储蓄一批、培养一批、生长一批,不停把德才兼备的优秀人才吸收到党组织中来。今年共生长两新企业积极分子、预备党员3人。

“唱”响强企特色歌,助力“双轮驱动”。“在万企走透透”活动中发现,企业的竞争是人才的竞争,积极引进和扶持企业技术和治理人才。对企业“三项允许”:为企业提供有求必应的宁静检查及宣传教育服务,为企业开辟人才匹配服务,为企业项目投资、文化培育、政策支持、资金帮扶、拆迁赔偿、证照治理必博官网等方面提供相应的帮服和咨询服务;实行“三种走访形式”:对辖区100人以上企业,实行重点跟踪走访,对一般企业,实行包片走访,对小、微型企业由社区以“五进”形式进行对接走访;践行“三零”服务模式:“零漏洞”对接、“零距离”走访、“零滋扰”服务。(秦小玉 沈海英)

 



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