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高校教师职称评审将把师德评价放在首位

2017-11-14 14:39 作者:施雨岑 来源:新华社 编辑:郑雪婧
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教育部、人力资源和社会保障部13日宣布《高校教师职称评审羁系暂行措施》,划定高校教师职称评审权直接下放至高校,高校教师职称评审事情要“切实把师德评价放在首位”。

措施明确,尚不具备独立评审能力的高校可以接纳联合评审、委托评审的方式,主体责任由高校肩负。高校副教授、教授评审权不应下放至院(系)一级。高校主管部门对所属高校教师职称评审事情实施具体羁系和业务指导。教育行政部门、人力资源社会保障部门对高校教师职称评审事情实施羁系。

措施要求,高校要凭据中央深化职称制度改革的部署,结合学校生长目标与定位、教师队伍建设计划,制定本校教师职称评审措施和操作方案等,明确职称评审责任、评审尺度、评审法式。校级评审委员会要认真履行评审的主体责任。高校制定的教师职称评审措施、操作方案等文件须切合国家相关执法规则和职称制度改革要求。文件制定须凭据学校章程划定,广泛征求教师意见。

措施指出,高校每年3月31日前须将上一年教师职称评审事情情况报主管部门。高校职称评审历程有关质料必博国际档案应妥善留存至少10年,保证评审全程可追溯。

教育、人力资源社会保障部门及高校主管部门将接纳“双随机”方式定期按一定比例开展抽查。凭据抽查情况、群众反映或舆情反映较强烈的问题,有针对性地进行专项巡查。

凭据措施,高校教师职称评审中申报教师一旦被发现弄虚作假、学术不端等情况,将被按国家和学校相关划定处置惩罚。因弄虚作假、学术不端等通过评审聘任的教师,取消其评审聘任结果。对违反评审纪律的评审专家,将被取消评审专家资格,列入“黑名单”。

据教育部相关部门卖力人介绍,今年3月,教育部等五部门出台了《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》,提出要将高校教师职称评审权直接下放至高校,教育、人力资源社会保障等部门要增强羁系。



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