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宁静治理人员应练就四口“气”

2017-4-25 15:02:27 来源:乐博国际 作者:刘 琦

构建稳定、和谐、康健的良好生长情况,进步部门连续宁静生长,宁静治理人员的作用至关重要。因此,宁静治理人员应将提高治理水平当成必修课。

笔者认为,要想成为素质高、业务强、履职尽责、有作为的宁静治理人员,应练好底气、勇气、正气、和气功。

——树立自信夯实“底气”。宁静生产事情是关乎部门生长的头等大事,宁静治理职权是部门赋予宁静治理人员的神圣职责和主体继续。夯强“底气”就是树立自信,在日常事情中,宁静治理人员应切实提高履行宁静生产法定职责和义务的积极性和自觉性,以宁静生产执法规则和部门宁静规章制度为准绳,落实主体继续,严守宁静底线,增强抓好宁静事情的自信心,努力夯实业务功底,增强教育,更新看法,不停乐博国际治理要领,努力提升宁静治理水平,为宽大职工树立模范。

——履职尽责引发“勇气”。宁静事情具有困难性、庞大性、恒久性的特点,不行能一蹴而就,面对新形势下的宁静生产事情,宁静治理人员应该鼓足勇气,身先士卒,理直气壮地管,雷厉流行地抓,宁听“骂声”,不听“哭声”,敢于亮剑、脱手,绝不懈怠、退缩,坚决杜绝事情中的“上热下冷”和“时冷时热”现象,遇到困难不绕道,碰到矛盾不踢球,面对歪风邪气不退却,真正做到履职尽责,勇于实践,敢于担责,积极作为,为部门康健快速生长保驾护航。

——维护权威弘扬“正气”。宁静治理人员要坚定抓好宁静治理的决心,在思想上、行动上始终维护宁静治理的权威,坚持“宁静第一”的理念,坚持“松是害、严是爱”,坚决抵制违章违规行为,坚守制度的严肃性,对违章违规行为不留情面,敢于较真,并时时校正好自己的“权力”观,增强品行修养,处置惩罚违章违规行为要坚持实事求是,做到公正正派,不存私心。

——汇聚力量打造“和气”。团结成就事业,和谐凝聚力量。宁静事情是一项全员性的事情,抓好宁静事情离不开全体员工的配合加入和努力。宁静治理人员要发动全员齐抓共管,形成共识,善于汇聚团体的力量和智慧克服困难、解决问题,理性使用处罚手段,善于容错纠错,积极引导宽大员工遵章守纪,凝聚治理力量,使宽大员工乐成从“对着干”到“配合管”的转变,从而形成强大的协力,进步宁静生产治理事情,不停提高部门的战斗力和凝聚力。□

站点主编:宫莉

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